Gustavo Sèngès - Global Worker

No começo da semana, organizei uma reunião entre líderes dos Estados Unidos, México, Colômbia e uma empresa brasileira. Só que tinha um detalhe importante: tirando os executivos da empresa local, ninguém mais falava inglês ou espanhol.

Foi quando eu pensei…, e agora?

A surpresa foi que a reunião transcorreu normalmente. Cada um falando no seu idioma, sem pausas ou a necessidade de alguém explicar o tempo todo, como já fiz muitas vezes na carreira. Pela primeira vez, vivenciei na prática uma dessas ferramentas de comunicação com tradução em tempo real. Foi como se estivéssemos naqueles eventos com tradução simultânea.

Foi impressionante. A tecnologia ainda pode melhorar, mas funcionou super bem.

No final da reunião, sai com a sensação de que algo transformador está acontecendo. E me veio esse questionamento: será que, a partir de agora, não precisaremos mais saber inglês para trabalhar remotamente em empresas estrangeiras?

Calma! A resposta ainda é: não, não é bem assim.

Dominar o inglês ainda é uma das condições para quem quer se tornar um global worker. Afinal, falar inglês não é apenas traduzir palavras. É entender a cultura, interpretar sinais não verbais, captar as entrelinhas, conversar no happy hour da empresa, entender o senso de humor e piadas (para mim, isso é o auge de falar um idioma estrangeiro)… Coisas que nenhuma IA ainda consegue fazer.

Portanto, continuo recomendando que você invista no seu inglês. Aliás, no livro e nas mentorias reforço a importância das 4 habilidades técnicas para quem deseja conquistar uma vaga global:

• Inglês funcional (comunicação, leitura e escrita)
• Conhecimento na sua área de atuação
• Experiência corporativa
• Alfabetização digital (navegar com autonomia em ferramentas de trabalho remoto)

Mas… uma transformação está a caminho e precisamos olhar para isso.

A tecnologia já está derrubando barreiras do idioma. E isso pode mudar completamente o jogo, principalmente para certas posições que, até pouco tempo atrás, eram inimagináveis para alguém que não falasse inglês.

Lembra que cito a antecipação como uma das habilidades comportamentais mais importantes? É o que estou propondo que façamos agora. Um exercício de possibilidades.

O novo mundo do trabalho está mudando. E rápido.

O que você está fazendo para mudar com ele (ou antes que ele te atropele)?

Good News! Batemos os 500 exemplares vendidos do livro Global Workers: Escolha seu melhor futuro.

Pode parecer pouco para quem já tem uma base de seguidores ou é conhecido do grande público. Mas para mim, que sou executivo antes de me tornar escritor, é uma conquista que me enche de satisfação.

Tem sido um trabalho de formiguinha. De quem acredita na própria mensagem, arregaça as mangas, compartilha conteúdo e conta com o apoio da equipe da Editora Gente e, especialmente, de quem se conectou com o tema.

Meu super obrigado a cada leitor que se interessou pelo tema e investiu em nosso livro. Espero estar conseguindo ajudar o desenvolvimento da carreira de cada um de vocês e transformando vidas.

O trabalho continua! Se você ainda não leu, o livro está disponível nas principais livrarias e na Amazon. Se você busca viver com flexibilidade de tempo, liberdade geográfica e remuneração acima da média, não perca tempo.

Nos vemos em 15 dias.