Já estou convencido. E agora?
Tudo bem, Gustavo, já estou convencido e quero viver essa vida. O que faço agora?
Na última newsletter, falei sobre o crescimento das vagas remotas globais, com base nos dados da FlexJobs, que mostram a aceleração das contratações no modelo remoto, inclusive para posições estratégicas.
E essa semana fiz uma postagem no LinkedIn sobre uma matéria que saiu no Estadão do último domingo, baseada no Relatório de Contratações Internacionais 2025 da Deel.
O dado mais relevante: a contratação de brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% no último ano.
E não são apenas vagas operacionais. São posições estratégicas, com salários que começam em US$ 2,4 mil e podem chegar a US$ 32 mil mensais.
Recebi várias mensagens comentando que essas informações eram úteis, mas:
Como fazer para conseguir uma vaga remota global?
A resposta direta e completa é PREPARAÇÃO. Tenho minha mentoria e meu livro que ajudam quem quer construir uma carreira sem fronteiras.
Mas vou compartilhar aqui as três formas mais comuns de você ser contratado.
Cada uma delas representa, aproximadamente, um terço das suas chances.
O problema é que a maioria das pessoas coloca toda a energia em apenas uma delas. No tal “currículo matador”.
Seu perfil ser encontrado
Você otimiza o seu LinkedIn, traduz para inglês, inclui algumas palavras-chave e espera ser contatado por um recrutador.
É a forma mais falada por especialistas de carreira, como se fosse a única.
Mas por melhor que seu currículo seja, ele resolve apenas um terço do problema.
Netplaying (o antigo networking)
A mais poderosa. E a menos valorizada.
Não é o networking de troca de cartão.
É construção de relacionamentos verdadeiros o tempo todo.
Aquela pessoa da academia. Do seu prédio. Alguém com quem você estudou anos atrás.
Quem você menos espera pode de indicar ou comentar de uma oportunidade.
Busca ativa de vagas
Aqui, você corre atrás.
LinkedIn, sites de empresas, plataformas internacionais.
Exige entender como mapear, filtrar e aplicar para vagas que fazem sentido para você.
Dá mais trabalho, mas está completamente sob seu controle.
As três funcionam. E quem chega lá não escolhe uma apenas. Trabalha as três ao mesmo tempo.
Isso é ter estratégia, preparação e, principalmente, execução.
É a velha máxima: não espere resultado diferente fazendo a mesma coisa.
Então me conta.
Qual dessas três você vai começar hoje, que pode mudar a sua vida nos próximos meses?
Se quiser sair da teoria e caminhar por conta própria nessa jornada, o meu livro Global Workers: Escolha Seu Melhor Futuro vai te ajudar.
E se quiser meu acompanhamento durante seis meses, clique no botão abaixo e faça sua aplicação.
